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销售行业如何做好招聘H5


销售行业是属于人员流动比较快的一个行业,往往需要常年需要招聘人才,要想在人员流失的情况下,保证员工基础数量必须要做好招聘工作。除了日常在一些招聘平台上发布招聘信息以外,发布线上H5招聘页面也是一个不错的选择,因为它可以帮助企业展示更多信息,帮助HR吸引大量人才,那么如何才能做好招聘H5呢?下面我们就来了解一下。

 

一、展示企业形象

 

想要吸引应聘者加入企业,首先要给应聘者展示一个良好的企业形象,这样才能让应聘者对于企业有一个初步的印象,消除顾虑,进一步了解工作岗位。根据不同的企业我们可以选择展示不同的优势。如果是一个良好发展的大企业,那么我们可以直接给其介绍企业的优势以及所获得的成就;如果是一个中型企业,我们可以给应聘者展示一个欣欣向荣大家共同奋斗的一个形象;如果是初创公司,可以选择给应聘者展示企业的规划以及目标等。让应聘者对于企业有了初步印象,才能使其对于加入团队产生兴趣。

 

二、介绍岗位需求

 

对于应聘者来说,岗位需求以及待遇才是对其吸引力最大的一点。销售行业想要做好一款招聘H5,那么,在内容展示上,一定要将岗位需求以及薪资待遇放在显眼的位置。应聘者可以通过H5页面了解自己是否符合岗位要求,以及符合了之后加入公司能够给自己带来哪些好处。企业可以制作展示型H5,员工的工作环境以及氛围展示给应聘者,通过视频加图文的形式能够全方位的给应聘者展示真实的工作环境。


展示型H5

 

三、多渠道推广

 

H5最大的优势就是可以多平台传播推广,企业制作招聘H5之后一定要最大限度的将其推广出去,帮助企业吸纳更多人才。除了在社交软件以及公众号等进行推广之外,还可以利用企业HR的朋友圈进行分享转发,通过H5强大的展示效果以及互动体验,能够使招聘页面更加酷炫,更利于帮助HR获取人才。

 

销售行业想要做好一款招聘H5,为企业招聘增添一份助力的话,在H5页面的展示效果上一定要进行精心打磨。当然,选择H5定制开发与专业的H5开发公司进行按需定制,可以避免很多在H5开发过程中会遇到的问题,还能使H5拥有更加强大的功能,为企业招聘工作助力。


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